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组织学习讲师课程
卢云峰
《5G与万物互联时代的
组织学习
》
中层管理
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人力资源
企业文化
职业规划
【课程目的】 5G与互联网新时代下,企业组织要想真正提升组织的凝聚力、竞争力和创新能力,需要在组织建设中不断打造一个
组织学习
。当今世界已进入一个高速发展变化、以信
颜春林
行动学习
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行动学习课程大纲 行动学习催化师 :颜春林 第一部分 行动学习理论 1.“做中学”的实用主义教育理论(约翰.杜威教授); 1) 以经验为中心 2) 以被教育者为中
高扬
复盘-
组织学习
能力提升的核心修炼
中层管理
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执行力
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创新管理
一、认识复盘 1. 联想与万达是怎么炼成的——“复盘”与
组织学习
2. 什么是复盘? 3. 为什么要复盘? 4. 复盘对组织能力提升的意义 二、复盘的操作手法 1
李玉萍
组织到员工协同成长:基于
组织学习
地图的培
培训管理
课程背景: 您的企业存在这样的问题吗 培训不少,花费不小,人才培养计划难以实现 基层员工最需要培训,但往往却是培训的“死角” 企业培训无法转化成现实生产力 组织培
刘国靖
卓越组织建设:
组织学习
与组织创新
中层管理
学习型组织:组织创新与发展的基础,组织所拥有的“特种作战部队”打造高绩效学习型组织:实现组织战略的决定性手段,组织建立竞争优势的保证。个人的能力决不是获得成功的唯一
吕青
创新
组织学习
模式与企业培训体系建设管理实施
培训师培训
第一部分:组织发展对培训趋势的选择 l 新经济时代组织成功的关键要素 l HR定位:构建与战略发展相匹配的组织能力 l 员工能力 l 员工思维方法 l 员工治理 l
刘上说——领导力提升与执行力打造
执行力
领导力
刘上老师在山东泰安为中国太平保险公司给各分支经理授课《领导力提升与执行力打造》,领导力提升是引领组织前行的关键。领导者需具备高瞻远瞩的战略眼光,洞察市场趋势,为组
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