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选用预留讲师课程
赵磊
选用预留
管理
人才选拔
人才管理
【课程大纲】 《系列课程之一:如何选拔和招聘人才》 课程简介: 能否吸引优秀的人才是企业致胜的关键要素。匹茨堡大学的研究表明,经由人事测评和结构化面试甄选的人才,
赵磊
《
选用预留
》培训方案
选用预留
【课程大纲】 《系列课程之一:如何选拔和招聘人才》 课程大纲: 1、招聘如何给企业带来竞争优势。 培训重点:深刻认识面试的目的与重要性、新定义和不良面试的代价;深
从管理走向领导
执行力
领导力
从管理到领导的转变是一个至关重要的发展路径。这一转变不仅关乎个体在组织中的角色重塑,更深刻地影响着整个组织的文化、战略执行以及长期发展潜力。 实现从管理向领导的成
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