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500强讲师授课见证

蒋小华 透视中国17个品牌入选世界品牌500强
经济学家
2010年度“世界品牌500强”排行榜揭晓，美国的“脸谱”(Facebook)从去年的第十名跃居第一位，苹果从去年的第十三名晋升第二，去年的“冠军”微软居第三；中
徐越 《世界500强互联网企业的HR体系》
互联网公司hr体系bat经验
徐老师在上海电信讲授《世界500强互联网企业的HR体系》，现场气氛活跃，案例丰富接地气，所讲内容学以致用。
心诚 如何没有相关工作经验也可以去世界500强
招聘面试
我以前有个学生，她的学校和专业都一般，听了我的课后，想去旅游.行业发展，发了很多简历，没有收到面试通知。后来她打电话给我，问我该如何进入旅游.行业，我问他，你是不是
樊荣强 樊荣强：中国民企500强，遗憾重庆仅8家
职业素养
今日，由中国民营企业联合会等机构发布了2010年中国民营500强企业名单，重庆仅有8家上榜，而重庆最大的龙湖地产仅排在61位。对于这个结果，想来是在意料之中，但依然
林玟莹 世界500强评价应聘者的7大指标
心灵成长
【世界500强评价应聘者的7大指标】1）沟通技能。能通过书面和口头语言有效地影响他人；2）进取心和热情。有动力和雄心、能够证明自己的确出色；3）成功经历；4）理性思
刘小明 世界500强企业的人才培养
在与辅导500强的老师研讨会上，老师们经过全面考察和深入地研究宝洁、百事、西门子、ibm、华为等国内外优秀企业人才培养经验，英盛培训网小编为您归纳出这些具体做法，供
胡凤芩 终于找全了！世界500强必用的方法和工具
培训师培训
战略方向▌一、SWOT分析法意义：帮您清晰地把握全局，分析自己在资源方面的优势与劣势，把握环境提供的机会，防范可能存在的风险与威胁，对我们的成功有非常重要的意义。▌
单元 500强企业日立中国——引爆团队无限能量
团队建设
客户：世界500强——日立中国 地点：浙江省 - 杭州 时间：2013/8/31 0:00:00 日立电梯杭州分部培训圆满结束！
林玟莹 世界500强评价应聘者的7大指标
心灵成长
【世界500强评价应聘者的7大指标】1、沟通技能。能通过书面和口头语言有效地影响他人；2、进取心和热情。有动力和雄心、能够证明自己的确出色；3、成功经历；4、理性思
张恒诚 圣经管理案例：USG集团是世界500强企业
心灵成长
位于美国芝加哥USG集团是世界500强企业，USG已经有近百年的历史，是一家建筑材料制造商和分销商，USG主要产品是墙板等石膏制品，营收来自建设项目，其余来自房屋改
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