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法律法规讲师授课见证

李丹 试用期，想说辞退并不容易
法律法规
2013年10月，我接到一个朋友的电话，电话里描述着这样一个情景：其公司在2013年6月招聘一个行政助理小王，约定了三个月试用期，在试用期进行的第二个月，单位觉得小
梁硕南 非法用工单位招用劳动者产生的用工关系受劳动合同法调整
法律法规
【案例】不具备合法经营资格的用人单位的用工关系是否受劳动法调整？2006年10月,在深圳B公司工作了2年多的王先生被公司无理辞退。因B公司不支付王先生经济补偿，王先
孙军正 浅谈国有企业如何构建和谐劳动关系
法律法规
构建和谐社会离不开和谐劳动关系，没有和谐的劳动关系，对企业就会产生劳资纠纷或冲突影响企业发展；对社会来说，如果劳资矛盾进一步加剧就会产生对抗，影响社会稳定。因此，构
安新强 劳动合同法在以人为本上有10大亮点
法律法规
劳动合同法在以人为本上有10大亮点安新强 突出以人为本 亮点一：“试用期限”有新规定。明确限定了“试用期限”、“最低工资水平”和“不得随意解聘试用期劳动者”等内容，
孙毅 美国打击非法居留外国人的法律风波
法律法规
美国打击非法居留外国人的法律风波孙 毅2010年初,美国靠近墨西哥的亚利桑那州,准备通过一项针对移民的,有史以来最严厉的法律,主要条款包括,警察有权在街道,查验任何
安新强 提成款在计算经济补偿时会被计入工资基数吗？
法律法规
问：员工超额完成一定业绩后，每多签一笔单子就给予提成，提成款在计算加班工资或者经济补偿时，会被计入工资基数吗？ 提成属于计件工资的范畴。《工资支付暂行规定》第六条
彭林 如何规避风险，规范女职工三期管理？
法律法规
如何规避风险，规范女职工三期管理？参考意见：1、关于医疗期的时间规定：按照国家法律法规规定，给予三个月到二十四个月的医疗期，这个是企业自身不能随意制定和更改的，我们
孙毅 令人瞠目结舌的美国FBI丑行
法律法规
令人瞠目结舌的美国FBI丑行FBI风纪报告曝光。我在近日的美国有线电视新闻网CNN，发现了刚刚曝光的FBI的风纪报告内容。FBI部分员工的丑行令人瞠目结舌，真没有想
梁硕南 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》解读
法律法规
梁硕南第一条　劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。
梁硕南 梁硕南老师金融危机下劳动合同与工资工时休假管理重点、难点、热点问题透析讲座
法律法规
客户：中国劳动人事网 地点：广东省 - 珠海 时间：2009/8/15 0:00:00 2009年8月15日，应珠海市人力资源开发管理服务中心的盛情邀请，知名劳动人
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