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篇讲师授课见证
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盖烈夫讲师授课见证
盖烈夫
《性格比能力更重要》1
盖烈夫
团队建设
《性格比能力更重要》1
盖烈夫
1、说到底,人生就是那么几十年,人生最重要的:不是能力而是性格;不是成功而是价值;不是你认识多少人,而是在你离开人世时,有多少人认识了
盖烈夫
盖烈夫
:人格要素的修养
职业素养
盖烈夫
日记:健全人格的23种要素 做人难,难在人格要素的修养,那么,健全的人格需要具备哪些要素?人人都有自己的标准和认知,我认为最主要的是23个要素: 1、诚实——
盖烈夫
盖烈夫
:静以修身,俭以养德
职业素养
盖烈夫
:静以修身,俭以养德 北京奥运会过去了近四年,至今有件事一直在脑海中萦绕,那就是奥运冠军们修身养德的启迪。别的不说,就拿奥运冠军的节俭来说,就足以告诫我们:要
盖烈夫
盖烈夫
:知止而后有定
国学管理
盖烈夫
:知止而后有定 四书五经中的《大学》开篇就讲“止”,而且内涵非常深厚:“知止而后有定,定而后能静,静而后能安,安而后能虑,虑而后能得。” 其意是说:能够知其所
盖烈夫
盖烈夫
:压力无非就是一个场景
压力管理
盖烈夫
:压力无非就是一个场景 对于有志者而言,压力无所不在,有志者的使命不是回避压力,也不是简单地排解压力。从富有者的角度讲,我们要做压力的主人,甚至可以宣称:我是
盖烈夫
盖烈夫
:理论创新不要瞎掰!
标杆管理
最近,听到很多人大谈特谈“地头力”。说心里话,我搞了三十多年管理,近二十年的培训,十多年的管理咨询和企业顾问,也曾学过MBA,可怎么也听不懂“地头力”是什么。我不仅
盖烈夫
盖烈夫
:创新的途径和方法
战略管理
盖烈夫
:创新的途径和方法 曾有很多企业界的朋友问我:你能不能用最简单的话告诉我什么是创新?我也曾带着这个问题认真地思考了很久。最终我提炼出三个词、六个字,我并且强
盖烈夫
《性格比能力更重要》2
盖烈夫
团队建设
《性格比能力更重要》2
盖烈夫
1、人生没有所有权,只有生命的使用权。人生最大的价值就是懂得付出。被人需要的感觉才是人生最大的快乐。 2、人生真正的价值不在人生的舞台
盖烈夫
盖烈夫
答:什么叫统筹?
企业管理
盖烈夫
答:什么叫统筹? 程韵问: 盖老师,请问什么叫统筹?在销售部如何开展统筹工作呢?
盖烈夫
答: 程韵您好:您提的问题虽然只有一句话,但问题的内涵却十分深刻。所
盖烈夫
盖烈夫
:沟通为什么会失败?
沟通技巧
盖烈夫
:沟通为什么会失败? 在一些培训中,总会有人问我:“沟通为什么会失败?是不是沟通技巧没有运用好?” 如何看待这个问题?我认为,沟通失败的原因很多,要在具体的个
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