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篇讲师授课见证
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绩效管理讲师授课见证
张明生
绩效管理
绩效管理
客户:索迪斯 地点:北京市 - 北京 时间:2015/8/6 0:00:00 8月6-7日在北京给一家法资企业讲
绩效管理
。这已是第四次给这家企业上课,未来两个月还有
安新强
绩效管理
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绩效管理
个人绩效水平有可能因为培训和学习而提高,也可能因为一些短期因素(例如疲劳)或者长期因素(例如年龄增长)而降低。年长员工的实际工作绩效并不会因为年龄增长而降低,对于年
安新强
绩效管理
是什么?
绩效管理
绩效管理
是一个持续的交流过程,该过程是由员工和他们的直接主管之间达成的协议保证完成,并在协议中对下面有关的问题提出明确的要求和规定: 期望员工完成的实质性的工作职
安新强
绩效管理
-1
绩效管理
绩效问题一直是企业关注的焦点,然而随着重视程度的增加,管理者发现,辛辛苦苦建立起来的
绩效管理
制度在很多时候反而成为绩效提升的阻碍,成为被员工所诟病的关键因素之一,事
安新强
绩效管理
绩效管理
《
绩效管理
》安新强课程目的 韩非子曾经说过, “人主将欲禁奸,则审合刑名者,言与事也。为人臣者陈而言,君以其言授之事,专以其事责其功。功当其事,事当其言,则赏;功不
安新强
绩效管理
:结果还是过程
绩效管理
对于企业老板来讲,是企业最大的受益者,也是企业损失最大的承担者。老板天然对企业有强烈的控制欲望,一切尽在掌控之中,是每个老板都希望达到的境界。除了对人、财、物这种有
安新强
绩效管理
绩效管理
客户:济南龙梅书店 地点:山东省 - 济南 时间:2012/9/4 0:00:00
绩效管理
骏君老师2025年1月23日在贵州三都县,为三都县的返乡大学生群体做网络宣传推广专题培训,主讲文旅行业的微信私域、抖音短视频与小红书营销实战。课堂上的120人中,只有我一人不是00后!
骏君
互联网
新零售
新媒体营销
AI
骏君,资深互联网人,实战派新媒体营销专家,AI+新媒体应用专家,短视频及直播运营实战派专家,“人格品牌化”营销体系创建者,全网营销体系金牌讲师,曾在北京大学、清华
骏君老师2025年1月15日在上海,为世茂集团的营销策划负责人主讲《房地产企业的数字化运营与新媒体营销实战》,深度分析2025年“微抖红营销矩阵”的核心打法
骏君
互联网
新零售
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AI
骏君,资深互联网人,实战派新媒体营销专家,AI+新媒体应用专家,短视频及直播运营实战派专家,“人格品牌化”营销体系创建者,全网营销体系金牌讲师,曾在北京大学、清华
连续多年为中国航发集团下属机构交付技能技术人才培养项目
技能技术人才培养
内训师
最佳实践经验萃取
培养路径与学习地图
课程开发与授课表达
*2016-2018年连续三年为中国航发集团哈尔滨东安发动机交付技能技术人才培养项目。 *受训学员包括:关键技能、技术、管理等岗位。 *内容抱括:课程开发、授课技
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