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篇讲师授课见证
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齐耀讲师授课见证
齐耀
齐耀
老师:先学会不生气,然后努力气死人
齐耀
老师
齐耀
鼎兴咨询
努力强大
之前在知乎上看到过这样一个话题: 被“恶人”伤害时,值得为他们去生气吗? 底下的回答人云亦云,但是有一个高赞回答是这样的: 对“恶人”的错误,我们最好先学会不生气
齐耀
齐耀
老师:趣味人才分类,企业老板们早该知道!
齐耀
老师
齐耀
鼎兴咨询
人才分类
在这个竞争激烈的大环境下,中小型企业由于资金匮乏,技术短缺,存在着各种各样的问题,在市场中想要站稳脚跟,人才便成了最有力度的竞争。 因此一个企业选拔人才自然成了重
齐耀
齐耀
老师:职场生存必备4大意识,再不看就晚了!
齐耀
老师
齐耀
鼎兴咨询
职场意识
知识更新极快的当今社会,很多人的意识却停留在初级阶段,在职场生存中更是如此,一般情况下,很多职场人每天都只是上班来,下班去的观念,在自己的思维意识里,可能没有太多
齐耀
齐耀
老师:企业文化6大作用,早看早知道!
齐耀
老师
齐耀
鼎兴咨询
企业文化
企业文化或组织文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,简单而言,就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。企业文化是每一个企业
齐耀
齐耀
老师:真正的用人三境界:用师者王,用友者霸,用徒者亡!!
齐耀
老师
齐耀
鼎兴咨询
用人境界
古人云:用师者王,用友者霸,用徒者亡,在古代选拔贤能者适用, 在当今企业管理选人才更适用,每一家企业都有自己的独特的管理思维和管理模式,但是所有企业离不开的用人至
齐耀
齐耀
老师:成功领导人的7大特质,据说能中3条就已经很牛了!
齐耀
老师
齐耀
鼎兴咨询
领导人
运营企业就像是做一件满怀希望又看不到后果的事情,很多人一开始的时候都是满心期待,即使想到了很多过程中可能出现的挫折,心里也清楚这件事情并不会那么顺遂,但是在真正遇
齐耀
齐耀
老师:执行力差?学会这5招就够了!
齐耀
老师
齐耀
鼎兴咨询
执行力
没有执行力加持的梦想,就是天方夜谭。 —— 一兴 执行力对于任何人来说都是成功的前提,无论你拥有多么远大的梦想,没有执行力,一切等于零! 之
齐耀
齐耀
老师 :四川长宁地震:今天最该被珍惜!
齐耀
老师
齐耀
鼎兴咨询
四川长宁地震
正躺在床上幻想美好人生的时候,一阵摇晃将我从幻想之中拉了出来。 “地震了!”来自朋友的一声呐喊,让我从梦幻中惊醒。 刷屏了的朋友圈再一次告诉我们这个惊天噩耗。 6
齐耀
齐耀
老师:职场学习心法,抓住这4点就够了
齐耀
老师
齐耀
鼎兴咨询
职场学习
“活到老,学到老”是很多人常常挂在嘴边的名言警句,学习充斥在我们生活中的方方面面,可能来自书本知识,可能来自师长同学,更可能来自陌生人。 而作为一个职场人,企业正
齐耀
齐耀
老师:激励员工就看这6招,真的绝了!
齐耀
老师
齐耀
鼎兴咨询
激励员工
管理是一门学问,更是一门艺术,职场中,很多管理者都会遇到一个共同的问题:员工积极性不高。 困扰着管理者和老板不能很好地施展工作,在大多时候,员工积极性也是需要激发
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