合肥站
[更换]
热门搜索： 互联网 领导力 执行力 中层管理 团队建设 TTT 经销商管理 销售技巧 易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
共为您寻找到 1702 篇讲师授课见证

薪酬讲师授课见证

赵国军 薪酬职等划分过程
薪酬管理
薪酬管理菜鸟(20531)提问:什么是薪酬？哪里有薪酬职等划分过程资料？薪酬管理讲师(20530)回答:薪酬职等划分过程划分职等数量根据对数形式的岗位评价分布折线图
孙军正 人力资源薪酬制度
薪酬管理
第一条： 本制度适用于雅戈尔集团公司总部部门经理及以下职位。第二条： 雅戈尔实行保密工资制，保密范围包括个人收入的所有项目。人力资源部、财务部等参与工资制定过程的部
马本军 发动薪酬制度变革的引擎
薪酬管理
民以食为天”，国人从来对吃就非常感谢兴趣，对于目前在企业里靠薪吃饭的人来说，薪酬的高低直接关系到能吃多少、吃得如何，因而“薪情”如何就显得特别重要。同样，“不患寡而
朱芳祥 薪酬管理办法
薪酬管理
一、目的:提供公平的待遇、均等的机会，促进公司及员工的发展与成长。二、适用范围：适用于公司所有员工三、基本原则 1、公司全权决定所属员工的工资、待遇； 2、公司执行
梁伟权 薪酬福利体系设计课程
薪酬管理
客户：圣象集团 地点：江苏省 - 南京 时间：2015/11/28 0:00:00 中国劳资关系研究院报道： 2015年11月28日，梁伟权老师再次受邀为国内知名地
方志良 4R4P与薪酬晋升之间的奥秘
薪酬管理
4R4P与薪酬晋升之间的奥秘1，如果你只想做自己的角色责任R1，那么你只能拿你基本工资，而且也拿不长久，因为没有老板愿意用被动工作型的人，你将会是无德无才的人，跳槽
冯智明 基于战略的薪酬体系设计实务
薪酬管理
客户：思宏时装等 地点：浙江省 - 嘉兴 时间：2012/8/11 0:00:00 帮助广大企业人力资源管理者，从行业和产品市场、企业战略和文化、运营和财务的角度，
张守春 薪酬福利 保障“优剩”
薪酬管理
　2007年12月26日，中国人力资源开发网与中国人民大学商学院、泰康人寿、《管理@人》杂志共同主办“2008中国人力资源发展论坛暨2007中国人力资源机构和培训师
刘小明 薪酬管理的四个实践 
薪酬管理
和所有的交换一样，发生在企业和员工之间、就劳动力和薪酬所进行的交换也要遵循经济学中最基本的规律：双方都想在提供最小投入的情况下从对方获得最大的产出。具体到企业方面，
冯涛 全面薪酬体系设计案例分享
薪酬管理
客户：北大纵横管理咨询集团 地点：北京市 - 北京 时间：2014/9/3 0:00:00 通过案例全面介绍一家企业如何设计薪酬体系
1...1213141516...下一页共 171 页
相关搜索： 薪酬讲师授课见证 | 薪酬培训师授课见证 | 薪酬培训讲师授课见证
讲师网合肥站 hf.jiangshi.org 由加盟商 杭州讲师云科技有限公司 独家运营
培训业务联系：小文老师 18681582316
Copyright©2008-2025 版权所有 浙ICP备06026258号-1 浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司 更多城市分站招商中