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绩效讲师课程
张甲琛
《试模大师》课程
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培训方式:讲师讲解,上机实践,讲师和学员互动问题讨论,问题解答,考试。 培训环境:公司会议室+实际生产车间或注塑实验室。 培训语言:讲解-普通话,资料-中文简体。
闫治民
高
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团队建设特训营 主讲人:闫治民 培训目标 Ø掌握组织行为学原理和在团队建设中的应用方法 Ø正确理解个人英雄主义生产的原因与正负面作
马星
OKR、非人、薪酬
绩效
等成熟在线系列课,与多平台合作,欢迎联系
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压力管理
OKR、非人、薪酬
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等成熟在线系列课,与多平台合作,欢迎联系。 课程含:视频、课件、工具表单 与中国平安集团平安知鸟、大成方略、GHR等合作千元以上训练营课程,
马星
OKR全员
绩效
提升实战训练营
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绩效
提升实战训练营 课程大纲 第一讲 OKR
绩效
管理概述 1、
绩效
管理具有重要意义,尚存显著可提升空间 案例及快速研讨:小米、衡水中学、讲师咨询案例的绩
蒋小华
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团队:团队建设与管理
团队建设
课程说明: 很多管理者的痛点是团队
绩效
不高,这主要的问题不在团队成员的身上,而是在管理者的自身——由于管理者不懂得有效建设与管理团队,准确来说,就是不懂得高效赋
郭敬峰
《团队协作高效沟通技巧》课纲
沟通技巧
心态培训
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职业素养
绩效
管理
【课程介绍】: 在现实生活中,人际交往无处不沟通无处不协调,企业管理需要高效沟通发挥工作
绩效
,夫妻关系需要情感交流经营幸福家庭,人际交往需要信息交流建立人脉财富,
吕丽芝
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沟通技巧
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绩效
管理
一、课程前言 员工的执行力就企业的竞争力。企业的竞争归根结底是人才的竞争,而人才更多是需要企业去挖掘和培养的。执行力不是说在嘴边的,而是可以让员工了解、认同,并运
陈春晓
从零开始学会
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《从零开始学会
绩效
管理》 课程收益: 1、掌握
绩效
管理的定义、流程与宗旨; 2、用
绩效
管理方法推动业绩达成和员工持续改善; 3、掌握常用的
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管理工具; 4、学会
刘慧娟
【
绩效
管理公开课】基于战略的
绩效
管理有效性实践
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管理
战略解码
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绩效
反馈
课程背景 关于
绩效
管理已经有很多理念,也有BSC\OKR\KPI等诸多工具方法,但实际执行起来,难度都集中在“过程管理”。在“过程管理”中,会面临以下难题 如何在
邓志文
OKR敏捷绩管理的落地实操技巧
绩效
管理
领导力
OKR
人力资源
职业规划
一、课程背景 OKR全称是Objectives and Key Results即目标与关键成果法,1999年 Intel公司发明了这种方法,后来被华尔街投资银行家
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