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新零售讲师课程

盛斌子 新零售讲师盛斌子：日常联盟与设计营销
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新零售讲师盛斌子：日常联盟与设计营销 文/盛斌子 我们都知道，目前市场上大型的各类联盟活动，砍价活动，明星签售活动，大型的团购活动还是依然的如火如荼。这种行为不是
张力 向日本7-11便利店学习新零售
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【讲师介绍】 本人在优米网、人大商学院、京东集团、美团点评、链家原力场商学院等讲授基于日本7-11最佳实践商业逻辑的新零售课程。 曾与日本7-11便利店前CIO一
贺红平 社交化商业自裂变系统
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这是一堂实战、前沿的商业课 让我们持续赚钱盈利的是思想，与其花在吃喝玩乐上，不如投资自己的大脑。 本课程适合哪类人群学习？ 本课程最大的最大收获：解决了社交化商业
盛斌子 社群营销培训讲师盛斌子：新零售多店态势在必行
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社群营销培训讲师盛斌子：新零售多店态势在必行 文/盛斌子 我们这个时代新零售之所以兴起，主要的原因或者说核心的原因有两个。第一，时代越来越碎片化（渠道、信息、时间
金子坤 成交大师班
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《成交大师班》一套把话说出去把钱收回来的秘诀 你想让顾客求你卖他吗？ 你想知道顶尖销售高手的秘诀？ 你想知道建立超强信赖感的办法吗？ 你想知道销售背后的原理与关键
刘雪峰 刘雪峰《通信新零售思维下的营业厅营销能力提升》
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前言：理解新零售思维（1h） 一、新零售思维的前世今生 1. 大佬眼中的新零售思维 2. 究竟什么是新零售思维？ 3. 新零售思维在现在生活中的表现 二、新零售与
许愿老师的《产业园区项目管理中的财务管控之道》课程
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刘上说——基于人岗匹配的识人用人
九型人格
在组织管理中，人岗匹配的识人用人至关重要。识人为用人之基，需全面考量人才的专业技能、知识储备、性格特质以及职业素养等方面，以精准洞察其优势与潜力。 识别人才是实现
《关于规范中央企业采购管理工作的指导意见》（国资发改革规〔2024〕53号文）的理解与适用
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运用《道德经》智慧，打造你的高效团队
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如果你的团队里有以下现象： 1、团队成员对团队目标不明确，不清楚工作方向和重点。 2、信息传递不及时或不准确：比如成员之间交流时，经常出现误解对方意思的情况，或者重
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