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个讲师课程
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压力讲师课程
钮东涛
3《赢在沟通:基于DISC的高效沟通与团队协作》
沟通技巧
中层管理
团队建设
心态培训
压力
管理
【什么是DISC 】 现代 DISC 理论首先出现在 1920 年威廉・摩顿・马斯顿(William Moulton Marston)的《正常人之情绪》(The
卢云峰
《如何轻松应对工作
压力
》
团队建设
人力资源
职业素养
领导力
沟通技巧
【课程目标】 职场工作中,我们会遇到各种
压力
,如果不能很好地应对并处理这些
压力
,会对我们的工作乃至身心造成比较大的伤害。如何以轻松的心态及旺盛的精力去应对工作上的
诸强华
策略谈判——如何在客户的降价
压力
下胜出
商务谈判
销售谈判
客户:“你们的价格太高”“我可以从别的地方买到更便宜的” 在谈判中是走降低价格之路,还是走提高利润之路? 缺乏销售过程的谈判技巧没有太大的价值; 销售是让客户认同
刘峰松
职业心理健康与职场心理社会风险管理
压力
管理
中层管理
领导力
职业健康
社会责任
培训时间:3天 *6小时/天 课程形式:讲授法;讨论法;问答法;演练法;案例分析法 课程大纲 分享与分析 v 您认为公司和员工是怎样的关系的 v 您在怎样的工作环
刘峰松
让自己和别人拥有好情绪(两天版)
职业素养
心态培训
沟通技巧
压力
管理
培训时间:2天 *6小时/天 课程形式:讲授法;讨论法;问答法;演练法;案例分析法 课堂布置 学员分组。课桌布置:岛型 椅子布置:雁阵/鱼刺式 教学材料 v 老师
刘峰松
疫情背景下的 职业心理健康与职场心理社会风险管理 (在线两小时版)
中层管理
领导力
职业素养
压力
管理
非人力管理
课程大纲 1、 疫情对于职业人士的职场冲击 v 疫情下组织变化的冲击 v 疫情下从业状态的冲击 v 员工无法回避的焦虑:职业安全感破碎 v 组织无法回避的焦虑:员
潘树深
一定要加个副业 2020经济有
压力
2020
压力
副业
不用辞职,一定要加个副业 不用改行,一定要加个项目 2020经济有
压力
衷心建议 传统经济+互联网+分享经济 最佳方案:现在主业+副业 疫情当下 实体店老板的自述
吉丽颖
MTP中层管理技能提升(版本二)
中高层管理
领导力
绩效管理
现场管理
压力
管理
【课程大纲】 第一篇 管理认知 第一章 管理者角色转换与职能 1、管理的意义 2、管理者如何转换心态 3、管理者的角色定位(上司、下属、同事) 4、管理者的职能
钮东涛
1《数字化时代变革与创新管理》
中层管理
团队建设
领导力
心态培训
压力
管理
【培训目的】 帮助正处在“变革、转型、创新”阶段的企业管理者和员工,理解变革;拥抱变革;从而引领变革。课程从“心态、行为、技能”三个方面递进式展开,课程不是理论课
王钢
卓越团队核心领导力
团队建设
压力
管理
成功励志
心态培训
第一天 08:20-20:00 号角响起 (1.5hr) 体验活动:牛刀小试 目的• 建立良好习惯的秘诀• 提升视野高度的挑战• 发现自我的价值所在 1+1=?(
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