王金亮老师企业薪酬绩效设计师；任国内多家企业管理顾问；拥有20年经营管理实践经验；企业经营管理系统导入资深导师；上百余家企业落地咨询与研究案例；中国影响力人

清华大学MBA，薪酬绩效管理专家，3PM薪酬体系和TP绩效体系的创立者。著有《薪酬设计与绩效考核全案》（第一版8次印刷，修订版12次印刷，第三版正在热销中）

颜平进实战人力资源讲师【工作背景】中国农业生产资料集团公司多部门负责人山东翔龙实业集团公司人力资源副总裁隆润高新技术发展有限公司人力资源总监兼董事会秘书九州

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--注册国家高级劳动关系协调师、人力资源管理师、经济师--企业人才发展优秀首席人才官--中国人力资源研究会理事--湖南省人资委理事--中国HRD俱乐部理事-

现任华夏基石产业集团首席顾问、薪酬绩效专家、国家一级人力资源管理师、多家上市公司常年顾问；主要研究和专长领域：组织优化与机制创新、战略绩效管理、共赢激励机制

曾任：大企集团北京影响力高级咨询师CIPT注册国际认证培训师中央财经大学特聘职业辅导师十余年企业中高层管理实战和多家企业咨询管理经验，大道至简，能把抽象复杂

“三角尺量化绩效”首席咨询导师三茅人力资源网专栏作家/十佳讲师多家上市企业高级管理顾问EMN企业管理商学院合伙人ETC卓越培训俱乐部特聘讲师V：haierd

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