合肥站
[更换]
选择城市
总站
北京
上海
重庆
天津
广州
深圳
杭州
苏州
南京
武汉
宁波
青岛
太原
石家庄
合肥
厦门
南昌
长沙
沈阳
长春
成都
无锡
郑州
佛山
济南
福州
泉州
南通
东莞
西安
更多城市分站招商中
首页
讲师
讲师视频
讲师课程
授课见证
培训需求
登录
|
免费注册
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索：
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索：
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
共为您寻找到
1577
个讲师视频
默认排序
浏览数
热度
团队讲师视频
成星
成星老师
团队
训练课程现场
成星
团队
训练
成星老师： 新青年创业导师 资深
团队
凝聚力训练导师 社交电商商业模式发起人 在全国58个城市巡回演说超过一千余场，帮助众多创业者和
团队
系统领导人，实现了
团队
从0
刘登榜
刘登榜：好的企业要建立以法服人的制度
团队
建设
中层管理
公司治理
很多领导者习惯于以德服人、以情服人，但是就是不习惯于以法服人，没有建立起公正、公开、公平的制度执行环境，这是很多管理者的缺失。好的制度需要好的环境，而好的环境来
刘登榜
刘登榜：领导者要与员工进行有效沟通
沟通技巧
团队
建设
领导力
公司治理
员工总在打小算板、敲怨气鼓，对组织来说是一种非常大的伤害，主要的问题是领导者缺乏有效沟通。有的时候，其实人的怨恨往往来自于期望没有得到满足，而一旦没有满足又没有
刘登榜
刘登榜：要做到制度面前人人平等
公司治理
领导力
团队
建设
我们在终端呢发现一种现象叫能人来了，制度坏了，能人走了，业绩滑坡了。为什么会产生这种情况呢？还是我们终端的门店老板和所有者人力资源储备不足的一种表现。很多人说，
刘登榜
刘登榜：企业应该如何有效率的开会
团队
建设
经销商管理
门店管理
培训管理
企业文化
我们发现有些家居建在企业的员工不开会不知道做啥，开了会也解决不了啥，这种文山会海造成的时间浪费非常之大，企业会而不决，会而不易，造成了全员非常非常松散的这种执行
刘登榜
刘登榜：企业为什么要做商学院建设
团队
建设
经销商管理
商业模式
战略管理
企业商学院建设给全员培训最重要的意义是让员工拥有职业化的理念，其中最重要的一种是观念。这个观念是什么？从要我做到我要做的一种转变。所以商学院的培训技能是一部分，
刘登榜
刘登榜：要关注企业的人才结构问题
团队
建设
执行力
公司治理
人力资源
我们发现有的企业人才结构老化主要有两个方面，第一，创业时老板带着创始的元老一路打拼一二十年时间，大家年龄都已经归于中老年这个时间段，而他们又身处于关键的岗位。第
张良全
张良全老师《大客户销售》课程之：销售多元业绩模型和课程模型_腾讯视频
大客户销售
销售业绩
销售技巧
团队
管理
业绩增长
张良全老师《大客户销售》课程之：销售多元业绩模型和课程模型 大客户销售业绩模型包括三个模块：品牌产品、个人能力和运营因素
张良全
张良全老师《高效会议管理》之：刘英要买自行车 《乡村爱情》_腾讯视频
会议管理
乡村爱情
高效会议
企业开会
团队
沟通
张良全老师《高效会议管理》之：刘英要买自行车 《乡村爱情》 主持人主持会议要中立、公正、不偏不倚，否则就会引发
团队
成员的情绪
刘登榜
刘登榜：三个领导一个兵根本原因
营销管理
团队
建设
团队
管理
你们有没有发现在家居建材企业有这样一种怪的现象，三个领导一个兵，一个员工被三个领导指挥得团团转，最后却做不出来成果，它的根本原因是什么？两个方面，第一个没有明确
上一页
1
2
3
4
5
...
下一页
共 158 页
相关搜索：
团队讲师视频
|
团队培训师视频
|
团队培训讲师视频
讲师网合肥站 hf.jiangshi.org 由加盟商 杭州讲师云科技有限公司 独家运营
培训业务联系：小文老师 18681582316
Copyright©2008-2024 版权所有
浙ICP备06026258号-1
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
更多城市分站招商中
浙公网安备 33010802003509号
