合肥站
[更换]
选择城市
总站
北京
上海
重庆
天津
广州
深圳
杭州
苏州
南京
武汉
宁波
青岛
太原
石家庄
合肥
厦门
南昌
长沙
沈阳
长春
成都
无锡
郑州
佛山
济南
福州
泉州
南通
东莞
西安
更多城市分站招商中
首页
讲师
讲师视频
讲师课程
授课见证
培训需求
登录
|
免费注册
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索：
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索：
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
共为您寻找到
12
个讲师视频
默认排序
浏览数
热度
管理变革讲师视频
刘成熙
新质生产力企业创新与
管理变革
之道-刘成熙老师-2天-
新质生产力
企业创新
变革管理
刘成熙老师
创新与变革
新质生产力企业创新与
管理变革
之道-刘成熙老师-2天 课程设置的目标： 1、新质生产力企业创新的前提-认知升级，洞察政策，分析发展趋势 2、新质生产力学会突破组织
程学友
管理变革
变什么_腾讯视频
程学友
1.粗放——细节 2.随意——规范 3.IP分享——数据 4.相信——绩效 5.人治——法治 6.口头——文件 7.传统——精益 8.家庭——公司化 9.经验-
许浩明
华为管理专家许浩明老师讲《持续
管理变革
，企业流程再造作载体—华为最佳实践》
管理变革
流程再造
企业管理
许浩明老师的简单介绍—北京大学光华管理学院毕业、超12年华为工作经验、在华为所有关键部门都历练过的资深华为高级经理；既有丰富管理实战经验，又有深厚理论功底的管理
叶向阳
《企业管理模式创新》企业必经三阶段之一 老板管人老板管事
企业管理
管理变革
管理系统
团队管理
企业必经阶段之一就是老板管人老板管事。也就是老板不只是要管好人也要管好事情。 老板管人到底对老板有什么要求呢？主要是两方面，第一方面是老板的个人魅力。也就是说老
彭勃
互联网+背景下的企业
管理变革
互联网+
团队建设
中层管理
营销管理
沟通技巧
1.产品同质化 2.寻求差异化 3.用户为中心 4.服务为根本 5.知识与技术更新迅速 曾经的“权威”和“专家”渐渐不复存在 技术领先的战略思想 每一位技术人员
叶向阳
亲情化管理模式
团队管理
管理模式创新
企业管理
中层管理
管理变革
中小企业目前比较普遍的管理模式是什么？ 最典型的一种叫亲情化管理模式，从字面上来讲，也就是通过家族式或者有血缘关系的人员在一起工作然后所谛造出的一种管理模式 。
叶向阳
管理创新五大阻力之习惯
企业管理
管理创新
中层管理
管理变革
企业管理模式创新的第四方面的阻力就是人的习惯。 人的习惯为什么会是企业管理模式创新很重要的一方面呢？因为很多人都习惯于过去的工作方式，每一个人都习惯于昨天的方式
叶向阳
中小企业的管理三权问题
中小企业
企业管理
企业变革
传统企业转型
管理变革
中小企业的三权是哪三权，这三权应该怎么去对待、怎么去明确？ 首先，中小企业的第一个权，是所有权，所有权就是指这个企业的所有者是谁，只有企业的原始股东才能享受企业
叶向阳
管理创新五大阻力之利益
企业管理
管理创新
管理变革
创新管理
精益管理
为什么说利益会是
管理变革
阻力的第二个因素呢？ 因为首先人人都是很重视利益，包括老板、团队、员工也都很重视利益。 那么对于团队对利益问题的理解可能会有不同的角度，
叶向阳
友情化管理模式
中小企业管理
管理系统
管理变革
创新管理
友情化管理
中小企业最普遍的六种管理模式当中的第二种叫友情化管理模式。 从字面上可以简单理解，就是这种企业很可能是由同学合伙创业或者好朋友之间共同合办企业、合股创办的公司。
1
2
下一页
共 2 页
相关搜索：
管理变革讲师视频
|
管理变革培训师视频
|
管理变革培训讲师视频
讲师网合肥站 hf.jiangshi.org 由加盟商 杭州讲师云科技有限公司 独家运营
培训业务联系：小文老师 18681582316
Copyright©2008-2024 版权所有
浙ICP备06026258号-1
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
更多城市分站招商中
浙公网安备 33010802003509号
