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人力资源管理与劳动保障法律研究
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最近上海市最低工资由1280元提升到1450元/月。引起了企业和员工不同的反响。因为最低工资调整后马上就是社会平均工资的调整,社会平均工资的调整就会引起社会保险的基数的调整,这样员工如果保持去年的薪资
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根据有关机构调研,世界500强就有400多世界500强企业在中国和其他国家进行投资。而随着世界500强开始将亚洲总部或者企业总部设在中国的时候,在中国就必须招聘员工,必须遵守中国的相关法律。员工一般分
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受辽宁省盘锦市大连中道管理咨询公司营口分公司的邀请,刘新苗老师为该公司邀请的100多位职业经理人讲授《招聘甄选实务》课程,本次课程只要从招聘甄选理论、规划、流程、方法、技术五个方面进行阐述,分别从招聘
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受辽宁省盘锦市大连中道管理咨询公司盘锦分公司的邀请,刘新苗老师为该公司邀请的100多位职业经理人讲授《招聘甄选实务》课程,本次课程只要从招聘甄选理论、规划、流程、方法、技术五个方面进行阐述,分别从招
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受浦东电信的邀请,在6月20日在春晓路张江大厦15楼为该单位主管们讲授《绩效沟通与绩效改进》课程。本次课程主要针对绩效指标如何科学设定,绩效沟通技巧、SMART原则在实施过程中的应用。通过6个小时的讲
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7月1日刘新苗老师在徐汇区智汇人力资源管理学院讲授《培训与开发》课程,课程中大家积极互动,探讨培训与开发的整个体系和职业生涯的发展,受到大家的一直好评。
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7月1日刘新苗老师在人民广场的轻工党校讲授《战略性人力资源规划》课程,本次课程只要讲授企业战略的发展模式、企业人力资源管理规划的流程、方法等。
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6月29日刘新苗老师受上海智联招聘网的邀请,为该企业会员大约400名左右的人力资源从业人员讲授《企业社会保险审计与人力成本分析优化》课程。本次课程从多个学科进行讲解,经济学、财税、社会保障、人力资源、
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8月10日刘新苗老师受合肥智联招聘的邀请,在合肥市讲授《劳动争议的预防和控制》课程。到会的均来自合肥市各大企业的人力资源管理者约500人左右。本次课程主要讲当前劳动争议中的无固定期限、双倍工资、调岗
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8月3日刘新苗老师在中山西路永升大厦14楼讲授《新任主管管理技能课程》,本次参加培训的有上海市信息管线有限公司、兰台信息技术有限公司等单位新任主管参加了此次培训。培训主要采用案例、互动教学,拓展大家在
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