【学员困惑】 先有预算，还是先有规划？ 没有经费，培训难以后续开展？ 培训经费如何申请才能打动领导的心？ 经费不足如何开展培训？ 培训资金紧张时遵循的策略？ 费用预算使用实际超标怎么办？ 【培训内容】 一、如何编制培训预算？ 培训经费预算 比例确定法 人均预算法： 推算法： 需求预算法 二、培训经费使用的原则？ 经费预测? 经费如何申请? 经费如何使用? 三、没有培训经费怎么办？ 培训经费来源? 企业资源有限，应该培训谁？培训什么？ 没有经费或经费不足如何开展培训? 四、如何有效降低培训成本 成本来自哪里？ 培训经费的控制和成本的降低 如何低成本高效率 资源如何最大化利用 降低培训成本的具体措施