2016年5月14日，四川都创创始人肖玉萍女士来到德阳武装部，为70个武装部领导做了一次心态、素养的培训。现场的气氛从被动的接受不太配合到积极主动参与，肖玉萍女士主动带动现场，唱了一首歌曲之后，拉近
2016年5月24日，都创创始人肖玉萍女士前往方禾园企业管理有限公司经销，万家乐四川运营公司的犬传直营部和八大区域经销商进行了关于市场变革及客户服务管理的课程培训，时长两小时。 现场肖总激情飞扬，妙
都创创始人肖玉萍女士来到聚敛会展成都分公司，针对公司现在员工身上存在的一些问题，进行了一次细致的培训。在职业素养，团队合作商进行了深入的教学。 现场，聚敛会展的小伙伴们聚精会神的听着肖总的课程教学并
时间管理是什么？是利用技巧、技术和工具帮助我们完成工作，实现目标。时间管理方法并不是要把所有事情做完，而是更有效的运用时间。成功掌握以下十条方法，不仅能提升你的效率，还能让你更加有达成目标的自信。
时间管理不是要把所有事情做完，而是更有效的运用时间，时间管理的目的除了要决定你该做些什么事情之外，另一个很重要的目的也是决定什么事情不应该做;时间管理不是完全的掌控，而是降低变动性, 时间管理最重要
俗话说的好，“逆水行舟，不进则退”。在激烈的市场竞争中，企业如果要想前进，求得生存和发展，就必须要有相应的竞争能力。而企业的竞争能力，不单指企业要有充足的经济实力，更指企业要有一支高素质的员工队伍。
产品和服务，是企业永恒的话题，也是企业唯一的话题。 模仿德鲁克的三个经典问题，企业的产品和服务也有三个根本问题需要经常反思：现在做什么、将来做什么、应该做什么。 第一个问题，现在做什么？ 新企业要找
老板叫一个员工去买复印纸，员工去了，就买了三张复印纸回来。老板大叫，三张复印纸，怎么够?我至少要三摞。员工第二天就去买了三摞复印纸回来。老板一看，又叫，你怎么买了B5的?我要的是A4的。员工过
企业文化中的理念和习惯可以在各处生根发芽，它可以产生于一个有影响力的个人，工作集体，部门或分支机构;它可以产生于组织等级的低层或高层。那么企业文化对于员工有什么作用? 人都是有欲望，写下这句话
因为企业要通过人来完成工作，人与人之间的相互关系、团体间的相互关系将会影响到 任何一种变革，影响项目的改进甚至整个企业的发展。现在，我们来看一下人在企业成功 过 程中所起的重要作用。 企业变化需要人
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