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上市公司讲师课程

许愿 许愿老师的《上市公司高质量发展与市值管理暨市值维护工具及方式》（可以分为国企或民企两类课程）
市值管理市值维护上市公司
前言：国资委、证监会陆续“点题”市值管理考核 第一节 上市公司如何建立正确的市值管理理念 一、注册制暨注。。。。。。市场趋势 二、上市公司需要的高质量发展与市值管
许愿 许愿老师的《上市公司三会一层组织管理暨内部控制实务体系构建》课程
上市公司三会一层组织管理内控体系
引子：企业合规管理的基本框架与三道防线 第一篇 上市公司三会一层组织体系与治理结构解析 第一节 上市股东大会规范运作与案例解析 一、股东的...........哪
鲍灵光 上市公司股权激励税务规划问题
上市公司股权激励税务规划税务风险控制
目录 模块一、股权激励机制的重要性 模块二、股权激励涉及的问题与解决 模块三、股权激励的实现路径 模块四、股权激励税收政策及所得税处理 模块五、股权激励税务规划问
周科荣 上市公司股权结构优化问题研究-以再融资为角度的实证分析周科荣老师 
周科荣老师上市公司股权结构优化
上市公司股权结构优化问题研究-以再融资为角度的实证分析周科荣老师 在当前国有股股东普遍放弃上市公司配股权的条件下，配股和增发新股本身都能够改善上市公司的股权结构，
梁伟明 非上市公司股权激励机制操作实务 
人力资源中层管理股权激励薪酬管理绩效管理
非上市公司股权激励机制操作实务 一、前言 老板三件事：定好向、用好人、分好钱。 小老板比赛赚钱，中老板比赛花钱，大老板比赛分钱。 股权激励是分钱的艺术！更是突破管
许愿 许愿老师的《上市公司监管政策与信息披露暨内部治理规范》课程课纲
上市公司上市公司监管信息披露内部治理
【课程大纲】： 引子（含案例） 第一章上市公司监管的主要内容与案例解析 一、上市公司信息披露的监管 二、上市公.........监管 三、上市公司并购重组的监管
张涛 非上市公司股权激励
股权激励股权分红激励
股权激励拆开看，一个是股权，一个是激励。 股权是个金融概念，跟资本有关。激励是个管理概念，跟人力资源有关。 当把这个金融资本概念跟人力资源概念合在一起的时候，产生
汪廷云 非上市公司股权激励
人力资源绩效管理薪酬管理股权激励
很多企业所遇到文化的问题、管理的问题、执行的问题，其实其背后是个以股权为核心的制度设计问题，有了股权制度，团队才能主动自发的去达成公司的目标。 很多公司的股权激励
许愿 许愿老师的《上市公司会计准则规范运用与财务信息披露暨沙盘模拟演练》课程课纲
财务信息披露上市公司会计准则
引子（上市公司对会计准则运用监管） 第一节 某公司业绩预告及年报披露更正补充分析 一、某公司业绩预告时更正原因说明分析 二、某公司年报中为何有“财务信息需要补充与
李海新 非上市公司股权激励
股权激励非上市公司
非上市公司股权激励 ——华为股权激励探秘 课程大纲 【课程背景】 2018年，华为营收突破7200亿； 1990年即成立三年之时，华为开始实施内部股权计划，至今已
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