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辅导，讲师课程

刘一品 “新生代|心阳光”企业团体心理辅导系列课程
企业内训企业团辅心理教练团体辅导
“新生代|心阳光”企业团体心理辅导系列课程 通过企业｜单位定制的“新生代、心阳光”团体心理辅导单元，将人性解析与团队合作结合、高效对话与解决问题结合，充分发挥学员
刘一品 启发式“团队建设”团辅（团体心理辅导）培训
心理教练团队建设团体辅导企业内训通用管理
启发式“团队建设”团辅（团体心理辅导）培训 课程时长：半天（或者一天） 课程大纲： 一、认识团队：英国斯蒂芬：“团体就是围绕一定的方向进行有效组织管理的过程” 1
罗胜飞 教你教：在岗带教导师的辅导技巧
导师制辅导技巧在岗带教
【课程背景】 给新员工安排一位导师，越来越成为新员工培养的必选项。但如何激活既忙碌可能又不太懂带人的业务骨干，让他们认识到成为导师的价值，同时有能力胜任，成为合格
诸强华 以战谋战，虎口夺单——项目订单推演与辅导
工业品销售项目型销售大客户销售
项目订单推演是以真实项目型销售案例为背景，紧扣项目立项、深度接触、方案设计、技术交流、方案确认、项目评估、合同谈判和签约成交等8个项目销售流程，真实再现项目销售流
王少毅 企业精英导师训练营
辅导带教师徒导师制
企业精英导师辅导能力提升——课程大纲 课时：2天 受众：企业内专兼职导师 讲师：王少毅 课程背景： 导师制是指企业中经验丰富的管理干部或技术专家担任导师,有潜力的
武继波 APQP、PPAP手册辅导
生产，设计，质量
课程目标 了解APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC的逻辑体系和内在联系 明确实施APQP的过程重点和输出文件要求 明确作为APQP输出物的PPAP的
仲崇海 兼职模式科室运营助理制培训辅导
科室运营助理科室运营助理职责科室运营助理技能科室数据分析科室宣传
一． 实施目的 1. 顺应国家卫健委《关于加强公立医院运营管理的指导意见》中提出的“探索建立运营助理团队，常态化关注科室运营发展情况”的管理要求，以兼职模式组建科
仲崇海 医院门诊量提升专项培训与辅导
医院门诊量门诊量提升门诊量增加医院门诊量提升措施医院获客渠道
一． 项目背景 根据最新统计，2023 年末全国人口 140967 万人，比 2022 年末减少 208 万 人，这是我国人口的连续第 2 年下降，而多年的持续扩
徐子远 绩效辅导和有效激励
绩效管理能力激励辅导领导力
课程时长 2天 有何收获？ 全面了解绩效管理的概念，绩效管理和绩效评估的联系和区别； 学习绩效辅导和跟进的方法； 学习绩效面谈的原则； 学习绩效面谈的基本技巧；
郭敬峰 《员工心理健康关爱提升幸福感》课纲
心理学家员工心理健康心理健康关爱员工心理辅导
【课程介绍】 当前市场经济竞争日趋激烈，每个人都要成为健康的第一责任人，工作任务重，生活节奏快，心理压力大、员工自身因素都会导致产生“心理亚健康状态”。不良的心理
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