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8090讲师授课见证

张高睿 8090后员工管理教练张高睿分享8090后，你们为什么爱跳槽
教练技术
8090后员工管理教练张高睿分享是什么原因导致80\ 90后员工频繁跳槽？这是目前很多企业管理者百思不得其解，却又无法回避的问题。现实社会中，很多管理者抱怨80、9
张高睿 8090后员工管理教练张高睿分享8090后的心思你懂吗？
教练技术
80、90后是指出生于20世纪八九十年代的年轻人。他们因与传统社会的观念、意识和个性不同，而被称为新生代。这其中大部分都是独生子女，个性自我、张扬，不安于现状。现
蒋小华 8090后员工管理—8090后性格特征与优缺点
中层管理
从工作与生活等方面观察，我们发现8090后性格有如下的特征：A.自我、认同： 一切围绕着自我，不太考虑别人的感受——以我为尊；个性比较张扬，追求个人价值；自尊心强，
胡伟敏 8090后员工管理新方式
企业管理
很多人觉得80后、90后不负责任、动不动就跳槽，尤其是老板们对此非常头痛。不少老板说现在的年轻人太难管理。的确，许多企业管理者对如今的8090后员工甚是头痛，过去的
李根稳 8090后职场必修课
心灵成长
客户：盈时屋 地点：广东省 - 广州 时间：2012/7/2 0:00:00 8090后职场必修课 主讲：李根稳『8090后心智模式研究院院长』 训练目的: 1、8
田先 《8090后员工心理与管理实务》
中层管理
客户：华南路桥 地点：广东省 - 广州 时间：2012/7/2 0:00:00 田先老师2012年7月2-3日华南路桥《8090后员工心理与管理实务》圆满结束！
陈元方 如何有效引领和管理8090后员工
企业管理
客户：睿鑫企业管理顾问公司 地点：河北省 - 承德 时间：2013/8/15 0:00:00 中层管理版本： 《如何有效引领管理80、90后员工》 【开课背景】 随
蒋小华 8090后员工管理--望、闻、问、切
企业管理
文\蒋小华 中医之道讲究望、闻、问、切。望，指观气色；闻，指听声息；问；指询问症状；切；指摸脉象。合称四诊。之所以几千年来一直长盛不衰，就是因为它是从立体的角度，多
彭小东五月广告销售业绩冲刺指南：抓机遇、强策略、破瓶颈！ 
广战神
五月，广告销售你必须努力！五月，这个充满生机与活力的月份，对于广告销售行业来说，无疑是一个黄金冲刺期。 五月，不仅有丰富的节日行销力®机遇，还有一场广告销售行业的
广战神业绩就是尊严：致所有在广告江湖里厮杀的广告销售勇士们 
广战神
#彭小东导师:请记住，在广告销售的世界里业绩是唯一的通行证！ 行业现实：数据绝不会说谎，业绩就是身份标签,在竞争激烈的广告传媒行业，业绩的重要性不言而喻，它是衡量
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