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教练技术讲师授课见证

张高睿 教练技术之改变的本质
教练技术
如果我们不改变方向，我们就必须对未来的结果负责。 经营管理实践中对改变的需求从未如今日这么强烈。传统企业文化必须发生改变，这一点已经被有识之士接受。只是这些年来人
张高睿 教练技术之导师辅导
教练技术
导师辅导这个词源于希腊神话，据说当奥德修斯被派到特洛伊的时候，他将家和儿子特勒马库斯的教育委托给自己的朋友门特。“告诉他所有你知道的”。奥德修斯说，在无意间为导师
高炜 教练技术的几大误解（二）
教练技术
误解二：把教练和导师区分不开，以为“教练=导师”。 凡参加过教练技术素质管理一、二、三阶段的学员，绝大部分都非常认同教练技术，他们大都感觉收获很大、体验很深。其中有
张高睿 教练技术在中国的发展
教练技术
在中国，教练技术于20世纪90年代被引入，短短十几年间企业教练技术在中国得到了初步的引进和推广，并在社会实践中取得了丰硕的成果。目前已有上万家企业管理者接受过企业
孟丽花 教练技术
教练技术一二阶段
毕业于河北大学法律系，十年职业律师，经营五家公司，从事培训行业已整整二十年，有管理多家公司经验，现在是律师，二级心理咨询师，认证的的教练，带过多少个班已经记不清了
季益祥 韩国企业的教练技术应用实例
教练技术
韩国企业接触教练技术始于十年前，那时跨国企业开始引入国外的管理理论和方法并对其进行研究、消化和应用。但对教练技术在能力开发方面发挥的作用的认识仅有短短的5年。5年前
张高睿 教练技术讲师张高睿分享随后的行动
教练技术
教练技术讲师张高睿分享客户对行动的承诺是成功教练关系的关键部分。行动的过程就是现实中的应用，这是成人学习的重要组成部分(Cox, 2006)。行动并不需要具体到最终
张高睿 教练技术之人本概念
教练技术
在我们的生活中，会经常听到这样的说法：对事不对人。这个说法要表达的意思很明显，就是我们关心的是问题发生的原因，以及相应的解决办法；我们只关注问题，在处理问题的过程
吴文辉 《教练技术与员工辅导技巧》
教练技术
客户：广东申菱空调设备有限公司 地点：广东省 - 佛山 时间：2012/3/30 0:00:00 员工辅导是人力资源开发的一种重要形式，企业开展有效的辅导计划有利于
张高睿 引进企业教练技术模式理由
教练技术
根据不同的目标，在决定引进教练技术时可以采用不同的模式。无论采用哪种模式，企业引进教练技术，都达到了原本设定的目标，并且组织绩效也得到了一定的提高。国内企业在引进
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