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绩效辅导讲师授课见证

萧峰 绩效辅导
中层管理
客户：江苏新晨 地点：江苏省 - 连云港 时间：2015/7/2 0:00:00 绩效辅导，绩效反馈
张明生 绩效辅导
绩效管理
客户：中石化苏州分公司 地点：江苏省 - 苏州 时间：2015/3/27 0:00:00 今天在苏州给中石化苏州分公司120名管理干部培训《绩效辅导》。将教练技术用
饶美霞 高绩效辅导教练
中层管理教练技术领导力
为新华保险江西分公司220名内勤管理干部、业务经理、销售精英带来高绩效辅导教练课程。 课程分为五个部分，知识讲授、视频学习加上研讨和演练，在场学员反响热烈，感受深
安新强 绩效辅导和激励
绩效辅导和激励【培训师】：安新强【时间】：2天【课程大纲】：第一天：绩效辅导第一章：全面认知理解绩效辅导与绩效管理1．什么是绩效辅导与绩效管理？2．绩效辅导的流程是
安新强 如何进行绩效辅导
如何进行绩效辅导【培训师】：安新强【时间】：1天【课程大纲】：第一章：全面认知理解绩效辅导与绩效管理1．什么是绩效辅导与绩效管理？2．绩效辅导的流程是什么？3．为什
梁伟权 绩效面谈与绩效辅导
绩效管理
客户：中国电信有限公司河南公司 地点：河南省 - 开封 时间：2014/11/21 0:00:00 绩效面谈是现代绩效管理工作中非常重要的环节，通过绩效面谈实现上级
孙军正 绩效辅导：提问题而不是给答案
绩效管理
文/集团执行系统专家孙军正经理的价值在于帮助员工成长，因此，在绩效辅导中，经理要通过各种途径帮助员工提升自我，在完成绩效指标的同时，获得能力的提升和经验的积累，达成
何新云 绩效辅导与面谈
绩效管理
客户：许继集团有限公司 地点：河南省 - 许昌 时间：2013/9/12 0:00:00 2013年9月12日和13日两天，深圳市合智企业管理咨询公司总经理何新云先
杜映梅 绩效辅导的重要性
绩效管理
绩效管理是一个系统，拥有完善的流程，这个流程说起来很简单，第一步是绩效计划，制定绩效指标，第二步是绩效辅导，第三步是绩效考核，第四步是反馈面谈与结果应用。四个步骤
刘楠楠 主管如何对下属进行绩效辅导？ 
企业管理
主管如何对下属进行绩效辅导？绩效辅导贯穿员工产生绩效成果的全过程，在绩效管理中发挥着承上启下的作用。同时我认为绩效辅导也是绩效管理与传统的绩效考核最大的区别，绩效考
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