合肥站
[更换]
选择城市
总站
北京
上海
重庆
天津
广州
深圳
杭州
苏州
南京
武汉
宁波
青岛
太原
石家庄
合肥
厦门
南昌
长沙
沈阳
长春
成都
无锡
郑州
佛山
济南
福州
泉州
南通
东莞
西安
更多城市分站招商中
首页
讲师
讲师视频
讲师课程
授课见证
培训需求
登录
|
免费注册
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索:
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索:
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
共为您寻找到
342
篇讲师授课见证
默认排序
浏览数
发表时间
机制讲师授课见证
周茂源
企业培训
机制
的建立之二
培训师培训
关于培训方法 不同的培训方法有不同的成本,同时,对不同的人也有不同的效果。 除了课堂上的正规培训外,帮助员工获得提高的最好方法未必都是让他们坐在教室里,接受老师“正
马永强
文化与企业战略、
机制
的关系(下)
企业文化
文化与企业战略、
机制
的关系(下) 文化对战略支持力又是通过什么来实现的呢?没错,这里又牵涉到另我一个企业管理重要的模块,就是人力资源。任何战略都要由团队来实现,团
冯涛
企业
机制
和管理层能力
战略管理
大家在分析公司时一定要搞清楚一个事实,就是企业所有者和经营者的区别。企业所有者,就是股东,只有股东才是企业的所有者,包括大股东和小股东,也包括散户。而企业的经营者,
赵国军
“薪酬绩效”与“股权激励”
机制
的区别,你了解多少?
非人力管理
some0time(74)发布:“薪酬绩效”与“股权激励”
机制
的区别,你了解多少?“薪酬绩效”:目标年年订、年年涨,却年年完不成?如何改变让员工跳着摘桃子却怎么也够
薛中行
创业企业如何建立激励
机制
?
公司治理
早期的一批创业者,开了一个局,这是一个“1”,但能做多大,在1后面能做出多少个0出来,这需要以后加入的很多能人一起创造出来。企业要发展,要做大做强,一定要引入人才,
赵国军
管理的最大问题是激励
机制
设计
非人力管理
管理的最大问题是激励
机制
设计。试想,如果一个员工做了一元钱的事情,马上就有一元钱的回报,那他就没有理由不做,他不做,其他人(来自内部或外部劳动力市场)也会做。但现实
孙军正
对烟草基层员工激励
机制
的思考
非人力管理
近年来,按照国家局现代烟草农业“一基四化”与“三化”建设要求,行业正努力推动传统烟叶生产向现代烟草农业的转变,并且取得了阶段性的成果。在向现代烟草农业转变过程中,
黎群
试论企业文化的形成
机制
与建设
经济学家
试论企业文化的形成
机制
与建设 北京交通大学经济管理学院企业文化管理研究所所长 黎群博士 (原载于北方交通大学学报2001年第5期,微信公众号:jdliqun) 企
安新强
一线管理者的激励
机制
一线管理者的激励
机制
(安新强)一、一线管理者角色特征以移动通信企业A公司为例,它的一线管理者通常指公司各部门的主管、营业部下属各部的主任和班长。他们的工作对象有四个
许愿
教你设计合伙人股权的进入和退出
机制
股权激励
(详情参加许愿老师《构建企业股权激励体系及节税筹划》现场课程或优酷xuda188)一、哪些人才能作为合伙人?1、什么人才是合伙人?公司股权的持有人,主要包括合伙人团
上一页
1
...
8
9
10
11
12
...
下一页
共 35 页
相关搜索:
机制讲师授课见证
|
机制培训师授课见证
|
机制培训讲师授课见证
讲师网合肥站 hf.jiangshi.org 由加盟商 杭州讲师云科技有限公司 独家运营
培训业务联系:小文老师 18565696735
Copyright©2008-2024 版权所有
浙ICP备06026258号-1
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
更多城市分站招商中