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齐耀讲师授课见证

齐耀 齐耀老师： “我烦了那些老麻烦我的人！可我却不会拒绝！”
齐耀老师齐耀鼎兴咨询
“麻烦”这个词好像总是带着某种负面又烦躁的贬义词，生活中我们常常最怕“麻烦”找上自己。所以大多数人对待麻烦的态度就是避之不及。 那些自己远离了麻烦不愿意被招惹的人
齐耀 齐耀老师：坚持早起的人，远比晚睡的人可怕的多！
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前段时间有一个特别流行的网络词“报复性熬夜”，大致上说的就是现在很多90后的作息。 那些到了睡觉时间却依然精神无比的人，他们总想利用下班时间做一些自己的事情，比如
齐耀 齐耀老师：“猪是怎么死的？”“笨死的”：让人哭笑不得，但却意味深长！
齐耀老师齐耀鼎兴咨询
听过这样一句话：小时候幸福是件简单的事，长大后，简单是件幸福的事。 在这个纷繁复杂的社会中，能够保持一颗简单之心的人，才能生活的轻松快乐些，没有尔虞我诈，没有腹背
齐耀 齐耀老师解答之企业管理调查（二）
齐耀老师齐耀鼎兴咨询企业管理
哈喽，大家好，我是一兴，又到了跟大家见面分享干货的时候啦，抓紧时间收藏哦！ 今天我们的主题是“企业管理哪些才是老板最关心的事”调查结果分析以及齐耀老师指导第二篇。
齐耀 齐耀老师：情绪管理，掌握这5点就够了！
齐耀老师齐耀鼎兴咨询情绪管理
情绪是我们每个人宣泄内心情感的出发口，无论是喜怒哀乐，很多时候都会对我们的生活或者工作造成影响。 之前有位粉丝就留言讲过自己的这个经历： 由于跟女朋友吵架了，那天
齐耀 齐耀老师解答之企业管理调查（一）
齐耀老师齐耀鼎兴咨询企业管理
哈喽，大家好，我是一兴，新的一周祝大家工作顺利，拥有好心情！ 今天我们的话题关于上周的一项调查： “企业管理老板们最关心的这些事” 经过各位粉丝的参与，各位老板的
齐耀 齐耀老师：一个领导者必须掌握的3点管理诀窍！
齐耀老师齐耀鼎兴咨询领导者
作为企业的领导者，做好管理是关键，而作为领导者，上有上司，下有下属，中间也有平级，管理便成了一门艺术。 很多领导者在管理的时候常常会走入两个误区： 第一，错以为要
齐耀 齐耀老师：股权激励效用（一）
齐耀老师齐耀鼎兴咨询股权激励
什么是股权激励？ 股权激励是企业人力资源管理的重要手段之一，是企业为了激励和留住核心人才而实行的一种长期激励措施。 一般情况下，股权激励都是附带条件的激励，如员工
齐耀 齐耀老师：别让“无效社交”毁了你！
齐耀老师齐耀鼎兴咨询无效社交
下班后的某一时刻 你拖着自己疲惫的身躯坐上了繁杂城市里来来往往车辆中的某一辆出租车 去往那个一群人约定好的地点 开始了你“圈子”里的应酬 二三十分钟过去了，你到了
齐耀 齐耀老师：给创业者的3点建议！
齐耀老师齐耀鼎兴咨询创业者
更多精彩关注齐耀老师微信公众号“鼎兴咨询”ID：dxzx888 哈喽，大家好，久违的阳光终于出来啦，今天又是元气满满的一天，那我们就分享一些正能量满满的话题吧！
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