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领导讲师课程
刘上
管理搞不定?那是你没解锁性格这把万能钥匙
团队建设
中层管理
沟通技巧
领导
力
执行力
“性格决定成败” 不是空谈,“把对的人放在对的位置” 需要方法,“同频沟通” 更是管理的隐形钥匙。但你真的读懂自己的性格了吗?知道哪些人适合冲锋陷阵、哪些人擅长运
刘上
让战略落地的隐形推手:企业该这样管时间
团队建设
中层管理
沟通技巧
领导
力
执行力
“再招三个人,这个项目才能推进。”“预算再加 20%,否则完不成季度目标。”很多企业管理者习惯把问题归咎于资源不足,却忽视了一个更隐蔽的真相:团队 80% 的低效
刘上
从认知到落地:解锁管理者的
领导
力密码
团队建设
中层管理
沟通技巧
领导
力
执行力
在企业运营中,管理者的岗位认知与
领导
力水平直接决定团队效能与发展前景。深入理解管理的核心逻辑,需从自我认知、团队建设、目标执行与
领导
力修炼四个维度系统剖析。 自我
杨三石
头狼
领导
思维——卓有成效的酒店管理者2天
酒店
文旅培训
杨三石
课程背景: 竞争愈加惨烈,酒店业绩增长迫在眉睫,管理层却发现人员储备拖了后腿,酒店
领导
开始愁眉苦脸,提拔的酒店经理以前做基层工作的时候表现非常好,为什么提拔成部门
杨三石
杨三石《头狼
领导
思维——卓有成效的文旅管理者》半天
文旅
文旅培训
杨三石
课程背景: 竞争愈加惨烈,公司战略转型迫在眉睫,管理层却发现人员储备拖了后腿,公司
领导
开始愁眉苦脸,提拔的经理以前做其他管理的时候表现非常好,为什么提拔文旅项目管
杨三石
杨三石《头狼
领导
思维——卓有成效的景区管理者》2天
文旅培训杨三石老师
头狼
领导
思维——卓有成效的景区管理者 课程背景: 竞争愈加惨烈,景区战略转型迫在眉睫,管理层却发现人员储备拖了后腿,景区
领导
开始愁眉苦脸,提拔的经理以前做其他管理
刘上
打破部门壁垒:跨部门协作的本质与实践
团队建设
中层管理
沟通技巧
领导
力
执行力
企业运营中,部门间的协作不畅是普遍存在的管理现象。销售部门追求市场份额的扩张,生产部门关注产能的稳定与成本控制,财务部门则侧重资金使用的合规性与风险控制 —— 不
刘上
带团队总碰壁?不是能力问题,而是你没看透这一点
团队建设
中层管理
沟通技巧
领导
力
执行力
“为什么我掏心掏肺带团队,下属却总像隔着一层纱?”“明明都是精兵强将,凑在一起却内耗不断?”“留人比招人难十倍,核心人才说走就走?” 这些困扰管理者的难题,答案或
刘上
时间管理:跳出思维陷阱,在取舍中掌控节奏
团队建设
中层管理
战略管理
培训管理
领导
力
时间管理的本质,从来不是和秒表较劲,而是与认知突围。那些总喊 “没时间” 的人,往往陷入了三个思维陷阱:一是把 “紧急” 当 “重要”,被各种消息牵着鼻子走,一天
刘上
管理者角色认知的专业解析:从定位到效能提升
团队建设
中层管理
沟通技巧
领导
力
执行力
在现代企业管理体系中,管理者角色的清晰认知是组织效能提升的核心前提。管理学界普遍认为,管理者与非管理者的本质差异,在于角色集合的特征、多样性及复杂性程度,而非职位
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