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终端讲师课程

李可君 汽车后市场门店终端战略营销
销售技巧门店管理汽车福建营销管理
在扎实的理论基础上，配以六年的汽车后市场专业经验，通过真实案例地讲述实际帮助员工激发销售潜力并掌握营销思维，拓宽思维与眼界，感受销售的新世界。并精准定位员工团队角色
李可君 汽车后市场终端门店员工职业规划
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从心理学上的角度来说，性格没有好与坏，只有适合与不适合，通过颜色性格测试进一步分析每个员工的不同心理，分析其个人优缺点，匹配店内不同岗位，针对性学习相应技能，让员工
李可君 汽车后市场终端门店员工心态管理
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运用讲师的亲和力与员工近距离接触，并了解每个员工的个人心理状态。通过性格测试搭配出完美营销团队，为企业带来更高利益以及稳定的团队。心态管理模式是一种新型的管理模式，
李可君 汽车后市场终端门店薪酬管理
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认识薪酬管理的基本规律，了解薪酬管理的基本过程，系统地掌握薪酬管理的基本办法，运用薪酬管理的技术解决企业人力资源管理中的问题，达到合理发放员工薪酬，充分保障运功富力
李可君 汽车后市场终端门店营销策划
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李可君 汽车后市场门店定价原则及调价策略
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要想一个门店有长久的发展，光有好的产品是不够的，同时还需要有好的定价策略。我们根据发展阶段、发展目标、竞争环境、门店资金等方面进行全方面分析，为门店落地定制全新的价
梁晓光 从顾客投诉处理到建立长远关系
沟通技巧营销管理销售技巧门店管理终端零售
课程大纲 1. 认知顾客投诉定义及重要性 顾客投诉的意义 顾客投诉的成因和类型 问题处于哪里，避免比处理更重要 2. 处理顾客投诉3大原则 投诉是金，反败为赢 先
张谦 经营智慧
门店经营终端操盘手业绩激活
《经营智慧》课程大纲 课程目标： 1、提升战略思维，重视年度计划和执行策略，会做目标分解； 2、通过薪酬考核、机制优化，提高员工执行力，促进业绩提升； 3、会做进
张谦 从管理走向经营-商场管理技能提升
商场运营管理渠道终端
从管理走向经营课程背景 现在的终端竞争正处在不断洗牌与变革之中，没有永恒的胜利，只有不断的突破。 这是一场没有硝烟但异常激烈的战斗！各地竞争频繁，商场拼的是综合素
吴昌鸿 汽车4S店销售技能提升
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汽车4S店销售技能提升 主讲：吴昌鸿 课程背景：汽车销量虽然逐年呈上升趋势，但竞争环境无疑却越来越激烈了：新品牌的加入、同类车型过度开发、车辆配置越来越丰富但价格
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