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心理学博士

广东,广州 50 ~ 60 岁
企业幸福课程2.0 管理心理学在企业中的应用 重遇你的天赋才能—中高层内在领导力作坊 鱼的哲学—让员工快乐竞争力 高绩效的压力情绪管理 幸福员工,幸福企业—幸福和谐心理拓展 做员工的幸福教练 员工心理
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施怡彤 Ann
应用心理学博士
知名职场心理专家
北京大学首批企业心理导师
企业管理与人力资源开发管理实战专家
企业EAP(员工心理援助计划)项目专业导师

专业 实战经验
13年的知名外企及大型国企的高层管理经验
深入了解通讯、银行&保险、能源、地产等行业 
擅于把企业管理与积极心理管理理念融为一体
常年专注于职业心态、积极团队建设的研究和开发
独创的课程系统,一定让你活学活用,学以致用
课程 更多>>
[施怡彤]萨提亚转化历程—培育内在领导力
萨提亚转化历程—培育内在领导力 培训对象:希望通过看到和改变内在限制,突破个人领导力瓶颈的各级管理者 时间安排:2天,12小时 课程目标: 学习有关情绪的正确知识。 了解并改善自己的人际关系模式以发挥影响力。 让学员经由“自我觉察”与“自我调适”的学习以了解自己的人际关系模式;经由“人际觉察”、“人际影响”的学习以改变自己的人际关系模式,终而做到“不靠威权也能够影响他人”。 落实所学于改善一个工作
2014-11-06
[施怡彤]情绪管理调节与沟通能力的提升
情绪管理调节与沟通能力的提升 项目收益: 1) 提升学员的情绪和压力处理能力,让学员透过对自己及他人情绪的了解及支持,能够妥善处理自己的负面情绪,掌握快速处理和管理负面情绪与压力疏导的方法与技巧,化阻力为动力; 2) 了解沟通过程模式与沟通障碍,学会沟通的技巧以及正确处理沟通中出现的障碍 3) 使学员在激烈的竞争中,能够保持正面、积极的心态面对各种矛盾与冲突,与团队成员一起携手并进,实现可持续的事
2014-09-05
[施怡彤]情绪与压力管理
情绪与压力管理 课程目的 通过学习提高学员对自我及他人情感、压力和情绪的觉察能力与洞察力;课程将从创新思维、自我认知、自我意识、自我管理、情绪管理、压力调适、有效沟通等方面展开学习讨论,期望达到以下目标: 1) 提升学员的情商和压力处理能力,让学员透过对自己及他人情绪的了解及支持,能够妥善处理自己的负面情绪,掌握快速处理和管理负面情绪与压力疏导的方法与技巧,化阻力为动力; 2) 正确的认知他人的
2014-09-05
[施怡彤]NLP 管理者心智修炼与领导力
NLP 管理者心智修炼与领导力提升 课程受益: 一句话:NLP助企业及管理者发挥潜能,缔造卓越幸福生活。 三大作用: 1、于个人: 是建立成功职业形象的最佳学习工具 2、于管理: 是提升管理者素质(高效沟通、积极情绪、正向信念)的一套完整有用的学问 3、于组织: 是提高组织业绩和文化的可复制、可学习的成功手段 课程背景: 状况一:当管理者面对管理难题的时候:如员工积极性下降、信心不足、倦怠感强烈
2014-09-05
[施怡彤]中层经理管理技能提升训练
中层经理管理技能提升训练 企业为什么会失败呢?20%是因为决策者错了,因为它的战略错了! 80%还是决策者错了,因为他的执行层错了! 中国企业与跨国公司在管理上有三个层面的差距:一是观念,二是制度,三是能力。很多企业已开始重视观念更新,也重视先进制度的引进,但差距依然,其主要原因是他们缺乏得力的中层管理队伍。没有一支高绩效的执行层,有多少CEO眼睁睁地看着好的战略、好的规划,变形、走样、失败?
2014-09-05
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